为什么你总得不到加薪?这个原因领导不会告诉

时间:2018-03-21 来源:每日财经

每日财经(Mrcj88.cn)讯:

  但小黄苦恼的是,他已经在这家公司工作了5年,从刚走出校门的青涩青年到如今能够写得一手叫人拍案的牛文案,他把5年最宝贵的青春时光都奉献给了这家公司。不过公司待小黄还是不薄的,从最开始4000元/月,到如今的10000元/月,薪资涨幅超过50%。

  但是从去年到今年除了给小黄多发了点奖金,公司就停止了给他的涨薪。小黄提了几次涨薪要求,领导却每次嗯嗯啊啊就敷衍过去,该多少工资还是一分没涨。

  最近小黄又提出了涨薪要求,这次领导还真认真考虑了一下,最后决定给小黄升职,从原来的小文案到做一名文案指导。

  这下小黄有点慌了,自己做和带人做是两种完全不同的能力,原来自己一个人写文案想怎么写怎么写,他有信心写出让客户满意的文案。但是带别人写他还真有点信心不足,要带人就是要把知识结构降到刚入行的小朋友层次,得知道他们心里怎么想,才能指导怎么写。